マネジメント合宿
まだまだ会社の歴史が浅い私達の会社。ビジネスの中身や福利厚生など様々な会社の事を決めるために半年に1度、マネジメント合宿を行っています。
自分たちが働く会社だからこそ、より良い環境で枠にとらわれず発想したい。仲間が増える度に様々なアイデアが出て、少しずつ会社が出来上がっていきます。雇われているから従うのではなく、ひとりの仲間として対等に会社のことを教える事でより良い環境を創っていけると考えています。
ミッションステートメント合宿
ミッション・ステートメントとは、人生の構想図であり、人生という旅をするための地図ともいえるもの。
自分はどうなりたいのか、何をしたいのか、そして、自分の行動の基礎となる価値観や原則を明らかにすることは、仕事やプライベートを含めすごく大切なことです。hugkumi+では、年に1回、緑豊かな環境に宿泊しながら、自分のミッション・ステートメントを見つめ直す機会を設けています。
S1
hugkumi+では社員全員が商品開発に携われます。
年に1回の「S1」とよばれる場で新商品のプレゼンを行うのです。
入社1年目であってもニーズに応えていれば、どんなアイデアも商品になる可能性があります。
四半期総会
3ヶ月に1回、各事業部ごとに社内で業績発表を行う『四半期総会』を行っています。会社全体の売上や今後の事業の流れなどを把握する事が目的です。
その為、発表は社長も新人も関係なく自ら資料を作成しプレゼンテーションを行います。この四半期総会で会社の現状を改めて知る事で新しいビジネスや今のビジネスをより良くする為のイメージが出来るようになり、将来の自分像が明確になると考えています。
社員旅行（海外・国内）
私達の会社では1年に2回社員旅行があります。海外旅行と国内旅行です。
海外に行くと、物価や環境、人など様々な驚きや発見があります。実際、行ってみると感じる事は大きく違います。国内も同様です。様々なところに行くことで、新しい発見ができ、視野が広がります。もちろん費用もかかるのでいつまで行けるかわかりません。でも、行ける今だからこそ、みんなで行きたい場所を話し合って決めて、新しい発見をしたいと考えています。
書籍購入費
負担
健康診断
昼食手当希望者にはお弁当支給
勉強会
支援制度
資格取得
支援制度
